La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre bulletin n°2 du casier judiciaire ne doit faire mention d’aucune condamnation incompatible avec les missions du poste auquel vous candidatez.
- SI : DFPE ou DSOl : mention 'attestation d'honorabilité' ci-dessous à intégrer
Petite enfance : attestation d’honorabilité (DFPE ; DSOl)
Votre recrutement est subordonné à la production d’une attestation d’honorabilité. Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation définitive qui vous empêche d’intervenir auprès de mineurs et porte à la connaissance de votre employeur l'absence ou l'existence de condamnation non définitive ou mise en examen inscrites au Fichier automatisé des auteurs d'infractions sexuelles et violentes (FIJAISV).
- Si Activités impliquant un contact avec des mineur·e·s : mention 'FIJAISV' ci-dessous à intégrer
Activités impliquant un contact avec des mineurs
Votre candidature fera l’objet d’une vérification sur le Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV). Toute inscription fera obstacle à votre recrutement.