Conseiller conseillère numérique à la Mairie du 12 ème arrondissement F/H

Entité
DIRECTION DE LA DEMOCRATIE, DES CITOYENS ET DES TERRITOIRES
Sous-entité
MAIRIE ADMINISTRATION 12EME ARRDT
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Agent(e) d'accueil et d'information du public
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
29/06/2026
Catégorie
C
Poste télétravaillable
Non
Corps
Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V03769-17233

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au service des 140 000 habitants et habitantes de l’arrondissement, la Mairie du 12ème arrondissement compte environ 110 agents placés et agentes placées sous l'autorité de la Direction Générale des Services qui comprend quatre secteurs : services à la population; espace public, équipements de proximité et urbanisme; démocratie et vie associative et citoyenne et ressources. Dotée d’un budget de plus de 10 M€, elle finance le fonctionnement d’environ 200 équipements de proximité, ainsi qu’une enveloppe d’investissement de plus de 4,4M€.

La Mairie du 12ème arrondissement initie plusieurs projets de nature à moderniser ses services, favoriser la participation des agents et agentes et assurer un suivi de la qualité de son activité grâce à la démarche Vous Simplifier Paris.

Quelles sont vos missions ?

Au sein de la mairie d'arrondissement, le conseiller ou la conseillère a pour mission d'accompagner et former les usagers en situation d'exclusion numérique. Il ou elle contribue à :

· L’accompagnement et l'autonomie des personnes dans la réalisation de démarches en ligne ;

· La compréhension des enjeux du numérique et en favoriser un usage citoyen ;

· Une meilleure appréhension de l'utilité du numérique dans la vie quotidienne ;

· Une meilleure inclusion socio-professionnelle des publics fragiles en vue de faciliter leur accès ou leur retour à l’emploi ;

Il ou elle travaille en articulation avec l'ensemble des acteurs de la médiation numérique ainsi que les acteurs de l’action sociale et de la politique de la Ville sur le territoire de l’arrondissement. Il ou elle pourra être amené amenée à animer des ateliers ou à se déplacer dans des structures associatives partenaires pour y effectuer des permanences de d’accompagnement et de formation tout particulièrement dans les quartiers populaires.

Qu’attend-on de vous ?

Qualités requises : 

Sens de l'accueil
Autonomie
Patience et pédagogie

Compétences professionnelles :

Les services et les démarches administratives de la Ville de Paris
Techniques de communication et de médiation

Savoir-faire :

Techniques d'écoute et de reformulation des demandes des usagers
Techniques d'animation de formations et d'ateliers

Les + du poste

Ce poste permet l’attribution d’une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Entretien en présentiel

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Nocturne par roulement jusqu'à 19h30 le jeudi.

Rémunération

Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

·       Débutant (ou junior) : 1676 €

·       Confirmé : 1860 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Karim AÏT-BRAHAM

Directeur Général Adjoint des Services 

karim.aitbraham@paris.fr

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