Rédacteur ou Rédactrice au sein d'un Cabinet d'un Adjoint au Maire de Paris F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Les cabinets d'adjointes et d'adjoints au Maire sont composés d'une cellule de collaborateurs ou collaboratrices et d'une cellule administrative en appui. Les assistants et assistantes ainsi que les rédacteurs et rédactrices font partie de la cellule administrative.

Le Cabinet comprend :

2 élus : 1 adjoint au Logement et 1 conseiller délégué aux relations avec les Résidences sociales
2 rédacteurs rédactrice
5 collaborateurs collaboratrices
2 assistantes

Vous serez placé placée sous l'autorité de la directrice du cabinet et travaillerez en lien direct avec le conseiller chargé du suivi du Parc privé de logements et de la Brigade de Protection du logement et en lien étroit avec la Direction du Logement et de l'Habitat/DLH.

Quelles sont vos missions ?

Au sein du cabinet, vous serez en charge :

Du traitement des sollicitations des élus dans le domaine du logement privé sur le respect de l'encadrement des loyers, les autorisations de meublés touristiques, la protection des locataires face aux dérives (non respect encadrement des loyers, ventes à la découpe, ...) en lien avec la DLH pour la recherche de solutions.
De l'orientation vers des dispositifs, services d'accompagnement et associations pour permettre la défense et le recours aux droits (Adil, BAIL, services Ville de Paris, la Fondation pour le Logement, ...).
De déplacements à la rencontre d'habitants
De la rédaction de notes et de comptes rendus

Vous participerez :

À la réunion de cabinet hebdomadaire (lundi matin) en présentiel
Au point cabinet/DLH hebdomadaire (lundi après-midi) en présentiel
À des points réguliers avec la DLH (visio ou présentiel)
A la mise en place de la Brigade de protection du logement
Au suivi du Comité de Protection du Logement /COPLO

Qu’attend-on de vous ?

Qualités requises :

Discrétion, confidentialité, rigueur, méthode
Réactivité, sens de l’initiative
Diplomatie et qualités relationnelles avec les administrés (écoute bienveillante)
Travail en d'équipe et en partenariat (services sociaux, associations, ...)

Connaissances professionnelles :

Maîtrise des logiciels et outils informatiques : Word , Excel, Outlook
Maîtrise des techniques rédactionnelles

Les + du poste

Télétravail possible (une journée par semaine)
Localisation des bureaux proche des transports en commun (métro et bus Hôtel de Ville)
Restaurant administratif Hôtel de Ville
Jusqu’à 27 jours de RTT
Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
Participation aux frais de transport en commun (75% pour la ville de Paris) et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Politique active de formation
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 1908€

Contact

Alice TERCE : alice.terce@paris.fr
Directrice de cabinet