Rédacteur ou Rédactrice au sein d'un Cabinet d'un Adjoint au Maire de Paris F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Les cabinets d'adjointes et d'adjoints au Maire sont composés d'une cellule de collaborateurs ou collaboratrices et d'une cellule administrative en appui. Les assistants et assistantes ainsi que les rédacteurs et rédactrices font partie de la cellule administrative.

Vous serez sous l'autorité du Directeur de Cabinet, au sein du Cabinet de l'Adjoint au Maire en charge de la Santé, de la Santé publique et environnementale, de la lutte contre les pollutions, des liens avec l'AP-HP.

Quelles sont vos missions ?

En tant que rédactrice ou rédacteur au sein du cabinet, vous aurez en charge :

Le suivi de dossiers liés à la délégation et, dans ce cadre, participation à des groupes de travail avec les directions, veille documentaire et réglementaire, ou encore contribution à la réalisation d’événements.
Le suivi de réunions et de travaux des organismes associés auxquels l’adjoint participe pour le compte de la Ville de Paris.
La rédaction de notes de synthèse, de compte-rendu et d'éléments de langage.
L'assistance de l'élu lors de réunions.
La participation au suivi du Conseil de Paris (suivi de délibérations et de vœux, élaboration d’argumentaires en lien avec les directions).
La participation aux réunions de cabinet.
La contribution à la valorisation et au compte-rendu de l'action de l'adjoint sur sa délégation.

Qu’attend-on de vous ?

Expérience en cabinet d'élue ou d'élu souhaitée mais pas obligatoire, des connaissances des institutions politiques et/ou de la sphère médicales seraient valorisées.

Qualités requises :

Esprit d'initiative et de synthèse
Qualités relationnelles
Autonomie
Créativité et réactivité
Discrétion et réserve
Organisation et capacité d'adaptation
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe

Connaissances professionnelles :

Connaissance du fonctionnement de la collectivité Paris et des institutions politiques
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Bonne connaissance des outils informatiques
Utilisation des logiciels ODS et Paris Delib (possibilité de formation)

Savoir-faire :

Travailler en équipe
Anticiper
Être force de proposition

Les + du poste

• Vous serez intégré.e au sein d’une équipe dynamique au cœur d’une délégation aux sujets passionnants.

• Service de restauration municipal à proximité

• Jusqu’à 27 jours de RTT

• Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

• Participation aux frais de transport en commun (75% pour la ville de Paris) et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

• Offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

• Politique active de formation et une organisation apprenante

• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
Débutant (ou junior) : 1908€
Confirmé titulaire FP : 2250€

Contact

Pour toute question complémentaire, n'hésitez pas à vous adresser à :

M. BIZIEN Lucien, lucien.bizien@paris.fr