Assistant socio-éducatif F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Le Service de l’Accueil Familial Parisien (SAFP), pilote et coordonne l’action des 8 Services d’Accueil Familial (SAF), 1 à Paris, 4 en région parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial d’environ 1300 jeunes confiés, sous leur responsabilité, à plus de 650 assistants familiaux (AF) qu’ils recrutent et encadrent. Les SAF sont des services déconcentrés dont les équipes, pluridisciplinaires, sont placées sous l’autorité hiérarchique d’une directrice et d’un directeur adjoint. L’intervention des SAFP s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale et des Familles et s’inscrit dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l’enfance 2021/2025.

Quelles sont vos missions ?

LIEU : 1 rue de la Barre 95880 Enghien-les-bains, gare LA BARRE D'ORMESSON

Auprès des jeunes et leurs familles

· Gestion et évaluation des demandes d’accueil.
· Accompagner les jeunes confiés auprès des assistants familiaux.
· Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant.
· Organiser et réaliser des temps de rencontre parents/enfants et fratries.
· Réaliser des sorties éducatives et culturelles avec les jeunes et familles.
· Favoriser le soutien tutorat, mentorat et parrainage à destination des jeunes
· Accueillir la parole des parents, leur proposer une collaboration et les accompagner dans leur cheminement tout au long de l’accueil de leur enfant.
· Rédiger les écrits professionnels à destination des magistrats et partenaires.
· Participer aux audiences et aux synthèses sur Paris ou banlieue proche, voire en province.

Auprès des Assistant familial/Assistante familiale

· Soutenir les AF et les guider dans l’accompagnement de l’enfant.
· Assurer la référence professionnelle des assistants familiaux en formation.
· Participer aux recrutements des assistants familiaux.

Missions complémentaires

· Assurer la permanence éducative aux horaires d’ouverture.
· Impulser, développer et conduire des projets au sein du service en lien avec les familles, AF et enfants.
· Favoriser l’évolution des dispositifs d’accueil et de soutien au sein du service répondant aux besoins des AF, jeunes et familles.
· Promouvoir la participation active des parents et des jeunes dans le cadre de réflexion autour de leur place et rôle tout au long de la mesure de placement.
· Penser en équipe et être porteur d’une dimension de projet institutionnel à destination du service.

· Favoriser et fluidifier la collaboration par une interconnaissance des partenaires et d’un travail de proximité à destination des jeunes et du service.

Qu’attend-on de vous ?

Diplôme d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social

Savoir-faire :
N°1 Écoute active et analyse, esprit de synthèse
N°2 Anticipation des besoins de l’enfant
N°3 Techniques d’entretien
N°4 Être force de proposition dans le cadre du développement de projet au sein du service
Connaissances professionnelles :
N°1 Réglementation de la protection de l’enfance
N°2 Développement psycho affectif de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
N°3 Conduite de projet
N°4 Utilisation de l’outil informatique, Word, Excel, Outlook
Qualités requises :
N°1 Disponibilité, sérieux, sens de l’initiative et de l’organisation
N°2 Sens du service public et du travail en équipe
N°3 Rigueur et adaptabilité
N°4 Capacité à rendre compte à sa Direction et travailler en équipe

Les + du poste

- Horaires variables- Poste télétravaillable au rythme de la procédure établie
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Spécificités du poste / contraintes : Permis B indispensable. Poste à temps complet.

- Déplacements à Paris (train possible) pour audiences, synthèses dans d’autres départements
- L’agent sera amené à travailler certain samedi par mois pour réaliser les rencontres familles
- Possibilités sur volontariat de partager avec la direction une astreinte téléphonique rémunérée soir et WE à destination des AF

Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

Processus de recrutement

lettre de motivation +CV

Conditions particulières d’exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

Vous devrez présenter une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement.

La demande d’attestation d’honorabilité se fait en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr.

Nous vous conseillons d’anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1950 euros

· Confirmé : 2248 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Sarah Ménéleck, Directrice

sarah.meneleck@paris.fr

01 30 10 92 10